Diritti dei lavoratori
Diritti dei lavoratori
Cosa facciamo
Obiettivo
Tutelare e promuovere i diritti dei lavoratori in tutte le società e lungo la catena del valore
Attività e Risultati
Dal 2024 abbiamo una Politica sui Diritti Umani che coinvolge tutte le società del Gruppo e guarda all’intera catena del valore: dalla fornitura delle materie prime alla produzione, fino alla distribuzione, in Italia e nel mondo.
Crediamo che tutelare i diritti umani sia una responsabilità condivisa. Per questo promuoviamo standard elevati e chiediamo ai nostri partner di condividere i principi e i valori che guidano il nostro modo di operare.
La Politica si basa sui principali standard internazionali, tra cui la Carta Internazionale dei Diritti dell’Uomo, le Linee guida ILO e OCSE e i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani.
La Direzione guida l’attuazione della Politica insieme alle Risorse Umane, garantendo il rispetto di principi fondamentali quali:
- divieto di lavoro minorile e forzato
- divieto di traffico di esseri umani
- divieto di discriminazioni e abusi
- libertà di associazione
- retribuzione equa e orari sostenibili
- salute e sicurezza sul lavoro
- rispetto della privacy
- rispetto delle comunità locali e delle minoranze
- divieto di corruzione diretta o indiretta
- benessere organizzativo e miglioramento continuo.
Impatti, Rischi e Opportunità
Impatti, Rischi e Opportunità
Scopri di più su impatti, rischi e opportunità rilevanti individuati tramite la prima analisi di doppia materialità realizzata da MinervaHub. Approfondisci le politiche di gestione messe in campo per mitigare rischi e impatti negativi.
Impatti | Tipo di impatto | Catena del valore a monte | Attività dirette di business | Catena del valore a valle |
Tutela e rispetto dei diritti umani attraverso controlli/audit sia interni al Gruppo MinervaHub sia sulle attività di fornitori e partner commerciali. Adesioni a standard etici elevati, migliorando le relazioni con stakeholder e investitori. | Positivo Effettivo | ✓ | ✓ | |
Violazioni dei diritti umani dei lavoratori, delle comunità locali e dei lavoratori nella catena del valore, non rispetto delle norme contrattuali, della libertà di associazione e contrattazione collettiva. | Negativo Potenziale | ✓ | ✓ |
Politiche di gestione
Politiche di gestione
Politica sui diritti umani
Politica sui diritti umani
La politica è stata adottata nel 2024 ed è rendicontata nella sezione “Cosa facciamo”.